ATP（アニュアルトレーニングプロジェクト）とは

アニュアル（1年の）という名の通り、1年間かけて行う新入社員のための研修制度です。1年という通常よりも長い期間をかけるのは、私たちの多岐にわたる事業領域を現場で実体験してほしいから。そして将来、多くの事業領域を手がける当社のトータルマネジメントサービスを実践する人材に、また新たな事業領域を開拓する人材に、成長してほしいという願いがあるからです。様々な部署で、様々な仕事を経験し、多くの人に出会うことで、自信をもって本配属の部署に飛び立つことができます。