菅野さん

新垣さんとは、栄養士の専門学校の同級生です。卒業後、私は専門学校の助手として働き始め、その後保育園や病院などで働いていました。新垣さんはエームサービスで長く働いていて、よく話を聞かせてもらっていたんです。私は管理栄養士の資格を取得したのですが、それを生かせるような仕事がなかなかできず悩んでいました。新垣さんからは「エームサービスなら事業所もたくさんあって、資格を生かして色々な経験を積めるよ。菅野さんにマッチする環境だと思うよ」と何度か声をかけてもらっていたので、転職を決意しました。

新垣さん

菅野さんは専門学校、保育園、病院とさまざまな経験を積んできていたので、エームサービスのどの事業所でも活躍できると思っていました。また自分の考えをしっかり持って行動できる主体性もあるので、エームサービスにマッチするなと確信を持っていたんです。会社側でも人事制度が刷新されて、働き方が大きく改善したタイミングでした。そのため、自信を持って「エームサービスで働いてみない？」と声をかけられたと思っています。

菅野さん

入社前から、業務内容や福利厚生はもちろん、社風や人間関係なども新垣さんから聞いていたので、マイナスなギャップはありませんでした。むしろ職場環境は思っていた以上に良くて、前職よりもワークライフバランスが改善したなと思っています。また「わたしアカデミー」という企業内大学があって、パソコンやスマホを使って場所や時間にとらわれず動画講座を受講することができます。約540講座と莫大な数の講座があり、全てを学び終えるのは難しいですが、継続的に学び続けられる環境でありがたいです。

新垣さん

選考中も何度か相談に乗ったこともあって、細かい点まですり合わせができたのはとても良かったです。そのようにミスマッチが起こりづらくなるのは、社員紹介制度ならではの利点だと思います。また菅野さんが入社してから、お互いに連絡を取る頻度も増え、より一層仲が深まりました。業務に関することはもちろん、「わたしアカデミー」の講座のことやプライベートのことも相談し合えており、私自身も助かっています。菅野さんのように柔軟性や積極性のある方がいれば、またエームサービスを紹介したいです。

八木さん

高校生の頃にエームサービスでアルバイトをしていた際に、大川さんと出会いました。当時から大川さんはとても優しく、色々なことを教えてくださる、かっこいい大人でした。高校卒業後は飲食業界に就職し、交流も途絶えていたのですが、偶然再会したんです。仕事の相談をすると「それならエームサービスに来れば？」と誘っていただいて。信頼できる人からのお誘いでしたし、現場のリアルな働き方を色々と教えてもらえたので、安心して転職を決めることができました。

大川さん

八木さんはアルバイトで働いていたときから真面目で、コツコツと目の前のことに取り組むタイプでした。その人柄がエームサービスにはマッチしそうだなと思ったので、声をかけました。私自身、エームサービスで調理師として働き、さまざまな挑戦をさせてもらっています。日本で開催された国際的な大型スポーツイベントで料理を作ったこともあり、「そういった経験ができるのはエームサービスならではだよ」と八木さんに伝えたと思います。何度か誘った上で、「選考に進みたい」と八木さんから言ってもらったときはとても嬉しかったです。

八木さん

入社してみて、エームサービスは社員を大事にしている会社だなと感じています。前職はチーム主義というよりも個人主義のような会社で、一人で作業をすることが多かったんです。しかしエームサービスでは困ったことがあれば大川さんをはじめ、誰かにすぐに相談できます。お互いに助け合おうという意識を持った人が多いので、とても働きやすいです。大川さんの紹介で入社できて本当に良かったなと思っていたので、実は私も知人の調理師を紹介し、入社してもらうことができました。いただいたポイントは家族で外食をしたり、映画を観たりするときに使っています。

大川さん

八木さんとは働く現場は違うのですが、仕事の話はもちろん、プライベートなことまで、お互いに定期的に連絡を取り合うようにしています。元々の知り合いが仲間になって心強いですし、一緒に働けて嬉しいですね。今後も八木さんのようにエームサービスにマッチしそうな人がいれば、積極的に声をかけていきたいと思っています。いただいたポイントは家電に交換したり、ホテルの宿泊代で使ったりしました。