AIM EXPO(栄養士応援イベント)情報 19卒向け ENTRY & MYPAGE >

Q&A

Q1 入社までに必要な資格はありますか?

学校卒業時に栄養士免許取得は必須となります。

Q2 採用人数は何人ですか?

専門職 約450名を採用予定です。

Q3 先輩社員の話を聞く機会はありますか?

選考途中で、さまざまな先輩社員が登場します。質問を受け付ける機会を設けますので、是非その機会を活かしてください。

Q4 入社後の勤務地はどうなりますか?

選考段階で、ご自分の希望住居地をお伝えください。基本的にはそちらから通勤可能な範囲で配属を検討いたします。配属先は入社式後にお伝えします。

ただし、引越しの必要がある場合は、事前にご連絡をさせていただきます。

Q5 入社後に異動はどの位の頻度でありますか?希望は言えますか?

一定期間ごとに異動という決まりはありません。業務上、必要が生じる場合に発生するとお考えください。

異動の頻度は個人差があり、一概に申し上げることはできません。上司との面談などにて希望を伝える機会があります。

Q6 配属先は希望できますか?

皆さんの希望だけでなく、適性や教育体制も考慮し決定しますので、「必ず希望に添います」との約束はできません。

Q7 給料はどのくらいですか?

初任給は、募集要項のページに記載しています。入社後は、面談を行い、成果に応じて見直しをはかっております。

年功序列ではなく、職責職務に応じて評価をうける人事制度となっております。

Q8 勤務時間はどうなっていますか?

各事業所のシフトにより異なります。基本的には、3食(朝食、昼食、夕食)の提供をしている事業所では、「早番、中番、遅番」があります。

Q9 多くの人と触れ合う機会がありますか?

事業所には世代の異なる従業員がおり、また、クライアント、カスタマーと接する機会も事業所によってあります。さまざまな出会い、多くの経験を経て自らを成長させることができます。また、同期とお互いの目標を語り合ったり、時には相談して励ましあえる存在がいることは非常に心強いことです。

Q10 女性にとってどのような環境が整っていますか?

出産休暇、育児休業制度、介護休業制度等のサポート体制も整っております。出産休暇以外は性別に関係なく利用できます。
子どもが満9歳に達するまで就業時間の短縮を認める、短時間勤務制度もあります。

Q11 社風はどうですか?

選考で社員と接する際、感じると思いますが明るく、優しく、誇りを持っている人が多いです。
また、社員同士が一緒に会社やお客様のことを考えて行動できる社員が多くいます。

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