入社後のしごと

しっかりじっくり腕を磨きながら、若いときから活躍できる。

1年目はしっかりと現場作業の基本的なスキルを身につけるため、業務の中心は厨房業務が中心となります。2〜3年目になると献立作成に関わるなど、専門的な業務を任されます。また後輩社員の指導をすることもあります。

先輩からの声

人が生きていくうえで切り離せない「食」に関われることや、「食」の魅力や重要性をお客様に伝えられることに何よりもやりがいを感じます。エームサービスには専門家としてのフィールドがたくさんあり、輝き続けられます！

先輩からの声

本社での基礎的な研修はもちろん、事業所ごとのハウスルールを丁寧に指導してもらえます。またエームアカデミーでの動画研修は、事業所にいながらでも隙間時間に勉強できるのでとても助かります！

しごと場の仲間

成長を支えてくれる栄養士の先輩、調理のメンバーと
働く。

たくさんのメンバーがともに働く職場。
それぞれがじぶんのスキルを生かしたチームとなる。

職場はひとつのチーム。チームにはさまざまな人が、それぞれの役目を果たしていきます。先輩栄養士だけでなく、調理師やパートの方々といっしょに日々の仕事を回していきます。年齢も職種も入り交じり、家族のように支え合いながら働いています。

先輩からの声

新入社員の方はさわやかで初々しく、現場を明るくしてくれる存在です。はじめは右も左もわからない状態ですが、学ぶ姿勢を大切に現場にフレッシュな風を吹かせてほしいです！

先輩からの声

新入社員のときは緊張すると思いますが、先輩たちは「どんどん頼ってほしい」と思っています。教えたことをスポンジのように吸収してくれるので、私たちもよりやる気になります！

給食業界では初となる「くるみんマーク」を取得。
仕事と育児の両立を支援。

「くるみんマーク」は厚生労働省から認められた、仕事と育児の両立支援に取り組んでいる企業としての証です。エームサービスは、業界の中でもいち早く働く環境を整えてきました。その成果もあり、これだけたくさんのママさん栄養士が働いています。

先輩からの声

明るく温かい人柄の方が多く、支え合いながら働ける環境だと思います。仕事以外にもプライベートな相談ができる人もいて東京のお母さんのような存在だと思っています。

先輩からの声

時期によっては忙しいときもありますが、お休みも取りやすく趣味や習いごとなど自分の時間もしっかりつくれます。産休・育休制度も整っているので子育てとの両立がしやすく、周りで活用している先輩もたくさんいます。