「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました

エームサービス株式会社は、2026年3月9日付で、経済産業省および日本健康会議が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。本制度は、従業員の健康保持・増進に向けた優れた取り組みを実践する法人を顕彰するもので、2026年度は大規模法人部門で3,765法人が認定されています。

当社の健康経営に対する基本姿勢

当社は企業理念として「従業員の幸福」を掲げており、すべての社員が心身ともに健康で、能力を十分に発揮できる職場環境の実現を重要な経営課題と捉えています。代表取締役社長が Chief Health Officer（CHO）を務め、2023年には健康経営推進委員会を設置するなど、全社横断的な推進体制を構築しています。

主な取り組み内容

当社では、従業員一人ひとりの健康維持・増進に向け、次のような施策を継続的に展開しています。

• 働きやすい環境整備（DX の活用・休日日数の増加、長時間労働の是正）
  生産性と働きがいの向上を目的に、業務環境や働き方の改善を進めています。
• 「わたしアカデミー」（健康学部）による健康リテラシー向上
  栄養・運動・ストレス管理・睡眠など、社員自身が健康を学べる機会を提供しています。
• 産業保健体制の強化（産業医・保健師・外部相談窓口）
  メンタルヘルス相談、復職支援など、心身の不調に寄り添う体制を整えています。
• 各種健診・検査の手厚い支援
  定期健康診断の100％受診、婦人科検診や前立腺がん検査、付加健診の費用補助などを実施することにより、病気の早期発見・健康維持増進を図っています。
• 生活習慣改善への支援（特定保健指導・歯科口腔治療補助 ほか）
  予防支援や生活習慣病対策を強化し、社員の健康意識向上を促しています。

エームサービスは今後も、従業員の健康を維持・増進する取り組みをさらに深化させ、「安心して働き続けられる職場環境づくり」を推進してまいります。また、健康経営の実践を通じて、より良いサービスの提供と企業価値の向上を目指してまいります。