「スポーツエールカンパニー」に7度目の認定
当社は、スポーツ庁が認定する「スポーツエールカンパニー2026」において、シルバー認定を受けました。本制度では、通算7度目から9度目の認定となる企業がシルバー認定の対象となります。
オフィスや工場、病院・社会福祉施設、学校などの施設で食を通じたサービスを展開する当社は、コーポレートスローガン“「食」から日本の未来を支えます。”の実現に向け、従業員が心身ともに健康でいきいきと働ける職場環境づくりを推進しています。
毎年開催しているウォーキングイベントや社内エクササイズ、労働災害防止策など、従業員の健康増進に向けた幅広い取り組みが評価され、今回の認定につながりました。
主な取り組み
ウォーキングイベント

当社では、グループの全従業員を対象に、健康維持・増進を目的に、年2回・各1カ月にわたるウォーキングイベントを実施しています。
まずは、2024年11月1日から11月30日までの1カ月間、「ライバルは自分!秋のウォーキングイベント」を開催。ウォーキングアプリを活用し、前月の自分の平均歩数に1,000歩を加えた数値を目標歩数として定めましました。
続いて、2025年5月1日から5月31日までは、「全国地区対抗!春のウォーキングイベント」を実施しました。本イベントでは、前回大会の参加者平均歩数(5,118歩)を上回ることを目指し、8,000歩または10,000歩を目標として設定しました。
また、目標歩数を達成した参加者には抽選で賞品を用意するなど、楽しみながら健康増進に取り組めるよう、モチベーションを高める工夫も取り入れています。
社内エクササイズ・労働災害防止策
従業員の労働災害防止と健康維持を目的として、オリジナル体操「エーム体操」の動画を制作し、各事業所の朝礼時などで日常的に実施しています。2024年8月からは、本社において肩こり緩和やリフレッシュを目的に、サイネージを活用した体操動画の配信を開始し、エクササイズの習慣化を図っています。
さらに、2025年10月からは「みんなのゼロ災体操」としてリニューアルし、グループ全体で推進しています。


スポーツエールカンパニーとは
国民全体のスポーツ実施率と従業員の健康管理を考え戦略的に取り組んでいる企業の社会的評価の向上を図るため、スポーツ庁が、従業員の健康増進を目的にスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しているものです。2026年は、1,635社が認定されています。
本件に関する問い合わせ先
エームサービス株式会社 企画業務部 広報室
電話:03-6234-7522
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