仕事が終わると急いで保育園まで迎えに行き、食事を作って食べさせて……と、終業後は目がまわるような忙しさ。けれど、「一緒に過ごせる時間が少ないので、息子が『遊んで』という時は、最優先にして遊ぶ時間を作ります」と話す片岡さん。
「最近のお気に入りの遊びは、図鑑の指さし。色や動物、食べものなど、身近にあるものが好きなようで、何度もページをめくっては『○○はどーこだ？』『これはなーんだ？』と、私と一緒に指をさして遊んでいます。息子は言葉を覚えるのが少しゆっくりですが、昨日わからなかった言葉を言えるようになった時や、図鑑で見たものを外で見つけて『あ、○○！』と反応した時は、成長を感じてうれしくなりますね。今、イヤイヤ期の真っただ中で、保育園の帰りに『自転車に乗りたくない！』と言われると本当に困ってしまうのですが（笑）、一緒にいる時はできるだけ息子の気持ちに寄り添いたいなと思います」

息子さんをお風呂に入れるのは、仕事から帰ってきたパパの役目。「平日は一緒にいられる時間が短いからと、夫の希望でお風呂担当になりました。『私が入れようか？』とも聞くのですが、息子とお風呂に入るのが楽しみみたいです」と微笑みながら話す片岡さん。
ふたりがお風呂に入っている間、夕食の片付けや翌日の保育園の準備をテキパキと済ませ、今度は片岡さんがお風呂へ。その間にパパが息子さんをベッドへ連れていき、そのまま寝かし付けるのが毎日のルーティンだそう。
「ひとりでゆっくりお風呂に浸かる時は、何も考えず“無”の状態になって、1日の疲れを癒やします。夫は子育てに協力的で、休日も息子の面倒をよく見てくれるので、私は大好きなパンを買いに行ったり、友人と食事をしたり、息抜きの時間が作れて、いい気分転換ができています」

産休・育休前に働いていた事業所に復職したものの、システムや献立の内容など変化した部分も多く、慣れるまでは苦労も多かったという片岡さん。職場での仕事をより効率的に行うため、通勤時間を予習・復習にあてるというマイルールを設けて、今も続けているそうです。
「フルタイムで働いていた頃は、前日に自分でメニューの確認をしたり盛り付けの数出しを行ったりする時間が取れたのですが、時短勤務になってからは出勤したらすぐに盛り付けが始まります。すべての状況をその場で把握することは難しいので、通勤時間を活用して頭の中でシミュレーションすることにしました。患者さまに合わせたメニューの確認や盛り付けの流れ、料理に必要な食材の発注に漏れがないかなど繰り返し確認をしています。そうすることで、家庭に仕事を持ち込むことなく、子どもと過ごす時間にあてられますし、通勤中に仕事と家庭の切り替えができるのもメリットですね」

毎日慌ただしく過ぎていく日々の記録として、岸田さんが習慣にしているのが日記。仕事とプライベートでそれぞれ、チャット感覚で気軽に使える日記アプリを利用しているといいます。
「1日のできごとを整理するために書き始めました。仕事に関しては、『今日は○○を完了できた』『○○が課題として残った』など、忘れないようにメモ書き程度に。プライベートについては『息子が保育園に行きたがらなかったが、○○をしたら機嫌よく保育園へ行った』など子育ての記録もつけています。アプリに検索機能が付いているので、同じような悩みに直面した時に読み返せるように情報をまとめています。帰りの電車の中で書くことが多いですね」

現在、本社勤務の岸田さんは、週1回のペースでテレワーク勤務。「在宅の日は、息子を保育園へ送っても朝の時間のゆとりがまるで違いますね」と、テレワーク制度を有効に使っているといいます。一方で、通常勤務の日は帰宅時間が遅く、夜は子育てに参加できないこともあるそう。
「特に時差出勤をしていた時期は、出勤時間が遅い分、当然退勤が遅くなり、息子の寝顔を見るだけという日もありました。どうしても平日は息子といられる時間が少ないため、その分、休日は全力で一緒に遊びます！公園に出かけたり、絵本を読んだり、大好きなトーマスやカーズのおもちゃで遊んだり……息子が起きている時間は、お気に入りの遊びにトコトン付き合うのがマイルール。私の“全力育児”は、妻のお墨付きです（笑）」

料理が得意で、週末は朝昼晩の3食すべてを作っているという岸田さん。「平日は育休中の妻が献立を考えて作ってくれるので、週末は基本、私が作ります。冷蔵庫にある余った食材を見ながら、何を作ろうか、献立を考えるのが密かな楽しみ。料理は無心になれるところが好きですね」と話す岸田さんの息抜きは、料理系のYouTubeチャンネルを観ることだそう。
「朝、会社に向かう電車内では新聞やスマホでニュースを読みますが、帰りは料理動画を観ることが多いです。純粋に観ていておもしろいですし、食に関する知識の向上と、仕事へのモチベーションアップにもつながっていると感じます」