栄養士のキャリアデザイン－②全力でサポート－

前回に続き、リクルート＆キャリアデザイン推進部の山内さんに、担当者としての思いや、当社が現在進行形で進めているキャリアデザインへのサポートや制度について聞きました。

栄養士・管理栄養士の皆さんを「全力でサポート」する取り組みとして、ぜひ、活用してもらいたい制度や施策について教えてください。

はい、主なものをご紹介しますね。
その（1）「管理栄養士国家試験 合格対策講座」の導入

当社では、毎年100名前後の栄養士の社員が管理栄養士の資格取得試験に臨んでいます。働きながら勉強するのは至難の業で、栄養士過程（既卒）の世間一般での合格率は11.1％（2024年）と厳しいものとなっています。当社社員の合格率はそれを上回っていますが、かなり難易度が高いものであることは間違いありません。

その現状を踏まえ、会社も、少しでも皆さんの挑戦を後押ししたいと考え、この4月より、12年連続合格者数全国第1位の女子栄養大学のeラーニングを、全額会社負担（受講料：税込み106,600円/年）で導入することを決めました。皆さんの努力が実り、来年、少しでも多くの社員が合格することを願っています。

その（2）「日本栄養士会」年会費の費用支援

公益社団法人日本栄養士会は、栄養士・管理栄養士約5万人が会員となり、国内外の栄養課題の解決のために活動している職能団体です。
当社には、企業内大学「わたしアカデミー」があり、業界でも屈指の充実した教育研修制度が整えられています。一方、日本栄養士会では、社内の域を超えた専門的な情報を多く有しており、研修やeラーニングも充実しています。ぜひ、この両方を活用し、自身の知識を増やし、キャリアの幅や深さを身に付けていってもらいたいと思っています。

目的：

• 最新の情報や、他社/者の事例を学び、本人のキャリアの幅を広げる
• 地域と交流し地域の人々に貢献する栄養士になる
• エームサービスの枠を超え、生涯活躍できる栄養士を育成する

これは相当本気です。そのために、入会費・年会費を会社で負担することを決定しました。

その（3）「社内留学」制度の開始

栄養士職の方を対象としたキャリア研修で、エリアや事業の枠を超えて仕事に取り組みたいという前向きな思いを実現しようと、今年から「社内留学」をスタートすることになりました。大きな特徴は、応募する社員自身が留学先を選び応募できる点です。自らの意思でキャリアを考え、チャンスをつかむことができる機会となります。

目的：

• 新たな知識やスキルを習得し、成長の機会とする
• 部署を跨ぎ人脈が作れ、コミュニケーションの幅が広げる
• 主体的にキャリアを考える（自らの希望でチャレンジできる）

挙手制で2年という期間限定で経験を積む制度で、北海道から九州まで、さまざまな事業所が留学先候補となります。仕事以外の楽しみを動機にする方もいるかもしれませんね。これまで、部署をまたぐ異動を希望する際は、社内公募がありました。但し、不定期であり、件数も少なかったのが現状です。「社内留学」制度は、毎年定期的に実施していきたいと思っています。

この制度は、本人だけでなく、会社にもメリットがあると考えています。組織が違えば、業務のノウハウや、やり方も異なります。留学先で学んだことを持ち帰り、組織に新たなイノベーションやアイデアを生み出して欲しいと思っています。

さまざまな施策が進められていますが、山内さんが感じている達成度としてはどのくらいでしょうか。

50％ですね。まだまだです。

給与や待遇、制度は整いつつあります、但し、これらの施策を一時的なものにせず、進化を続けなければ「働き続けたい、人に勧めたい会社」にはなりませんし、人財は集まらないと思っています。つまり、「ここまでやったら100％」というものはありません。
栄養士のキャリアに関する情報提供も少しずつ増えてきました。ただし、根本的な問題として、日常業務が忙しく、時間を作ってキャリアについて考えたり、自分ごととして捉えられていない社員が大勢います。エームサービスグループには約7,000名の栄養士がいますが、自発的に情報を取りに行き、活用できているという社員は半分にも満たないのではないでしょうか。参画意識を持ち、主体的にキャリアを考えられる社員を増やしていくことも課題です。

最後に、今後進めていきたいことや栄養士はじめ関係者の皆さんにお伝えしたいことがあればお願いします。

地域の栄養士会や卒業校での講演など、当社の栄養士がもっと社外に出て活躍できる機会を作っていきたいと思っています。社外の方と触れ合うと、新たな情報やアイデアが得られ、自身のさらなるレベルアップにもつながります。また、普段何気なく行っている日々の業務が、どれだけ素晴らしいことなのかに気付くきっかけにもなりますエームサービスグループの栄養士は、質が高いとクライアント様や学校の先生から評判なんですよ！

また、人生100年時代、やりがいを持って栄養士の道を進むには、学び続ける必要があります。当社は、「学びたい、成長したい」と思う栄養士の皆さんに寄り添う会社です。

エームサービスで、共に成長し、豊かなキャリアを築いていきましょう！